Los 10 principios del liderazgo estoico: cómo ayudan a mejorar el estrés, las decisiones y el trabajo en equipo

Entre las diversas prácticas y filosofías que resurgen como guías valiosas, el estoicismo se destaca por su practicidad y profundidad.

El liderazgo, un intangible valioso para las organizaciones

Organizaciones sin jefes: nuevos desafíos en la comunicación

El liderazgo de la generación sub-40: predicar con el ejemplo

Por su naturaleza, los nuevos líderes son flexibles, adaptables, buenos amigos de las nuevas tecnologías y buscadores incansables de nuevos desafíos. Todas esas características los acercan a sus equipos.

Preguntar, aprender y aplicar: así son los profesionales que todas las empresas sueñan contratar

Hay algo que define lo que realmente buscan de cualquier persona, además de la actitud: quieren profesionales que no solo acumulen conocimiento técnico, sino que sepan transformarlo en soluciones concretas, tangibles y rápidas.

La revolución tecnológica en el BPO

"Fiebre del oro" por los medicamentos para la obesidad: estas son las empresas que compiten por el negocio

Elu Lilly y Novo Nordisk se adelantaron en la carrera pero hay varios competidores que quieren destronarlas. Cómo se arma un negocio multimillonario que promete crecer durante la próxima década.

Valor de las empresas: la ventaja de estar en "el mercado correcto"

Forbes Paraguay presenta su primer Mujeres Power Summit

El próximo 24 de julio Forbes Paraguay presenta su primera edición de Mujeres Power Summit en el Sheraton Asunción Hotel. Mujeres líderes y referentes del sector empresarial del país aportarán al debate su visión sobre lo inmediato, lo urgente y lo prioritario.

Paraguay como hub tecnológico, ¿cómo dar el clic en la evolución real?

César Astigarraga, Presidente de Itti, indicó que la evolución real en el país, para posicionarlo como hub tecnológico, es la combinación de la mentalidad y la forma de aplicación de las nuevas herramientas.

Por octavo año consecutivo, Google es la empresa más rica del mundo

La empresa cuenta con 81.000 millones de dólares en su tesorería, aunque son una cuarta parte menos que en 2021, debido a las recompras de acciones por 170.000 millones de dólares realizadas en los últimos tres años, así como a las inversiones. Mientras tanto, la deuda corporativa global crece impulsada por las automotrices.

China supera a Estados Unidos en la carrera mundial por las patentes de IA: por qué eso no significa que esté ganando la guerra de la IA

El gigante asiático es responsable del 70% de las más de 50.000 patentes relacionadas con la Inteligencia Artificial generativa presentadas en todo el mundo durante los últimos diez años.

El consumidor paraguayo es infiel: la media visita tres tiendas diferentes por mes

Horacio Estigarríbia, director de la Cámara Paraguaya de Comercio Electrónico (Capace) indicó que la tendencia del consumidor paraguayo es ser infiel y cada vez más digital. En tanto, aseguró que más empresas están buscando mejorar la experiencia del cliente para lograr fidelizarlo.

Empresas necesitan soltar el presente para construir el futuro

En un entorno empresarial en constante evolución, líderes de Nestlé, Wines & Spirits e Itaú Paraguay destacan la importancia de la innovación como clave para mantener la relevancia y el éxito. Desde la mejora de la experiencia del cliente hasta la creación de valor sostenible, los CEOs abogan por desprenderse de las estrategias del presente para construir negocios más resilientes y adaptados a las demandas del futuro.

JP Morgan advirtió qué tiene que suceder para que las acciones tecnológicas dejen de crecer

David Kelly cree que la reducción de la brecha de ganancias no será suficiente para opacar el auge de la inteligencia artificial en el corto plazo.

Qué necesitamos hacer en Diversidad, Equidad e Inclusión y qué no en la segunda mitad del año

Talento: 20 tendencias económicas y de mercado que configuran el nuevo escenario

Las empresas deben preparase para los desafíos del mercado laboral actual, afianzando sus equipos con una reserva de talentos que se adapte a los nuevos contextos y potencie a la organización.

Los CISO hacen malabares: más amenazas, menos talento y "ciber resiliencia aspiracional"

Solo el 40% de directores de seguridad de la información encuestados se siente confiado en poder superar un ciberataque sin una interrupción significativa.

Recomendaciones básicas para elegir a un líder

No todas las personas destacadas tienen condiciones para el liderazgo. Qué capacidades son las más frecuentes entre los líderes para poder identificarlos en cada organización.