Liderazgo femenino: los desafíos que aparecen cuando se acerca la cima
Un estudio elaborado por McKinsey y Lean In encontró por primera vez en Estados Unidos una caída en el interés de las mujeres por seguir ascendiendo profesionalmente.
#Diversidad
FemTech Latam 2026: cómo, dónde y hacia dónde crece el mapa regional
El ecosistema de salud femenina en la región creció un 40% en el último año y sumó nuevos protagonistas. Sin embargo, detrás del salto en volumen se esconden profundos contrastes geográficos y verticales enteras sin desarrollar: la radiografía de un mercado en maduración donde las mayores oportunidades están en lo que todavía falta construir.
El manual del éxito de Oprah Winfrey: de la pobreza a construir un imperio de 3.400 millones de dólares
Los golpes personales, las decisiones de negocio y las claves de liderazgo que la llevaron de una infancia en la adversidad a la cima de los medios y el mundo empresario.
Radiografía del mundo del trabajo: por qué la falta de apoyo a las mujeres le quita US$ 16.500 millones a la economía global
Un estudio global revela que la salud, la carga doméstica y los ambientes laborales hostiles siguen frenando el desarrollo profesional femenino. Solo el 5% planea quedarse más de cinco años en su empleo actual.
Del women-first al survival mode: cómo la presión legal forzó a Bumble a ir contra su misión fundacional
La app emblema del “girlboss era”, que llegó a valer más de US$13.000 millones, diluyó su principio central tras enfrentar miles de amenazas legales impulsadas por activistas de derechos de los hombres, una ola de litigios estratégicos y el agotamiento del modelo de crecimiento de las dating apps.
El ocaso del “capitalismo de diversidad”: ¿por qué las empresas están soltando la mano a los programas DEI?
En un escenario de creciente hostilidad política y brecha de género inversa en el empleo, la académica Jodi-Ann Burey analiza el repliegue de las corporaciones y advierte sobre el mito de la “autenticidad” en una cultura laboral que vuelve a castigar la diferencia.
Carolina Herrera cumple 87 años con un imperio de US$ 130 millones que vistió a cinco primeras damas
La diseñadora venezolana celebra su cumpleaños mientras su marca genera miles de millones bajo el paraguas de Puig y prepara su desfile en Madrid.
Mujeres en los directorios: por qué el techo invisible es un problema de poder
Aunque el discurso sobre la diversidad se volvió mainstream, los directorios siguen operando como espacios cerrados. El problema no es la agenda: es quién conserva el poder de decisión.
Mujeres Power: quiénes son las 100 protagonistas que marcaron la agenda de 2025
En un año marcado por reveses en el empleo femenino y en las oportunidades de ascenso, las 100 mujeres más poderosas del mundo ejercieron su poder en la filantropía, la inteligencia artificial, las finanzas y el entretenimiento.
El síndrome del impostor les está costando dinero a las mujeres. Te explicamos cómo detenerlo
Las mujeres no solo pagan el síndrome del impostor emocionalmente, sino también económicamente. Lo importante es cómo respondes a él.
Isabel Allende, 80 millones de libros vendidos y un mensaje para las mujeres +50: "No es demasiado tarde"
La autora en español más leída del mundo pasó por Buenos Aires para presentar su nueva novela. En diálogo con Forbes, reveló por qué nunca vio la escritura como un negocio, qué cree que la inteligencia artificial nunca podrá reemplazar, y qué señales indican que una democracia está en riesgo.
De la biotecnología a la IA: la nueva generación de emprendedores que está transformando el futuro de la medicina
Day One Ventures apoya a jóvenes fundadores con ideas audaces, trayectorias atípicas y un compromiso extremo. Desde apps médicas hasta infraestructura para aseguradoras, sus apuestas apuntan a transformar la salud desde sus cimientos, con inteligencia artificial y ciencia aplicada al cuerpo humano.
Rocío Galiano: Las mujeres siguen enfrentando desigualdades en el trabajo y en el hogar
Rocío Galiano Representante Nacional del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA). El descenso de la fecundidad responde a múltiples factores, entre ellos la falta de un sistema de cuidados que respalde a las familias. Las mujeres siguen enfrentando desigualdades en el trabajo y en el hogar. El sector privado puede ser un aliado para cerrar esas brechas y promover una verdadera corresponsabilidad.
Del burnout al alto rendimiento: cómo "resetearse" para un liderazgo más efectivo
Carolina Winograd acaba de publicar Vivir sin fecha de vencimiento (Planeta), un libro que propone repensar la relación entre edad, bienestar y rendimiento. Desde la biología hasta el mindset, ofrece herramientas para sostener vitalidad y claridad en contextos personales y profesionales.
Lizzie Kennedy: "La clave está en abrir caminos sin cargar con barreras internas"
Lizzie Kennedy CEO de Nestlé Paraguay mencionó que liderar en espacios históricamente dominados por hombres sigue siendo un desafío, pero también una oportunidad de transformación. El camino requiere actitud, preparación y autoconocimiento. La clave está en abrir camino sin cargar con barreras internas.
Estefanía Laterza: "Los países que no empoderan a las mujeres pierden una parte clave de su potencial económico y social"
Estefanía Laterza Directora Representante del Banco de Desarrollo para América Latina y el Caribe (CAF) en Brasil La CAF incorporó la inclusión de la mujer como eje transversal en su estrategia corporativa vigente hasta 2026, promoviendo la igualdad de oportunidades en espacios de liderazgo. Consideran que los países que no empoderan a las mujeres pierden una parte clave de su potencial económico y social.
Giuliana Bibolini: En Paraguay, la clave está en aplicar con criterio lo aprendido y ajustar estrategias al contexto local
Giuliana Bibolini, Marketing El Delta afirmó que el nuevo marketing exige una combinación entre formación académica y experiencia práctica. No se trata de lo correcto o incorrecto, sino de saber adaptarse a los cambios constantes. En Paraguay, la clave está en aplicar con criterio lo aprendido y ajustar estrategias al contexto local.
Carolina Sosky: La información confiable y accesible es clave para impulsar hábitos saludables y combatir la desinformación en redes sociales
Carolina Sosky, fundadora de MyLife aseguró que ell cuidado personal en Paraguay evoluciona hacia una mayor conciencia del bienestar integral, más allá de la pérdida de peso. La información confiable y accesible es clave para impulsar hábitos saludables y combatir la desinformación en redes sociales.
Valeria Piscoya: La inclusión de la mujer en la publicidad no solo es necesaria, sino estratégica
Valeria Piscoya Socia Fundadora y CEO de Be Different contó que adaptar el mensaje a cada red social y analizar las tendencias con criterio es clave para conectarse con la audiencia. La inclusión de la mujer en la publicidad no solo es necesaria, sino estratégica. Romper estereotipos abre nuevas oportunidades en un mercado que exige mayor diversidad y autenticidad.
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Guillermo Martínez tiene 37 años y es el CEO de una de las empresas más grandes de Paraguay
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Oniria conquista nuevamente Cannes con una idea nacida en Paraguay
