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Giuliana Bibolini: En Paraguay, la clave está en aplicar con criterio lo aprendido y ajustar estrategias al contexto local

Giuliana Bibolini, responsable de Marketing en El Delta
Giuliana Bibolini, responsable de Marketing en El Delta

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Giuliana Bibolini, Marketing El Delta afirmó que el nuevo marketing exige una combinación entre formación académica y experiencia práctica. No se trata de lo correcto o incorrecto, sino de saber adaptarse a los cambios constantes. En Paraguay, la clave está en aplicar con criterio lo aprendido y ajustar estrategias al contexto local.

¿Cuál es el nuevo marketing para las empresas?

Está lo que es by the book, lo que estudiamos en la universidad, y después está lo que en la práctica vamos viendo: "esto sí funciona, esto no". Esto tenemos que adecuarlo aquí en Paraguay para que funcione mejor. No hay un bien o mal en el proceso, sino más bien una adaptación de lo que era en el mundo del marketing. Cada vez hay nuevas actualizaciones. Por eso digo que el nuevo marketing no se trata de lo que está bien o mal, sino de adaptabilidad. Hay que saber aplicar lo aprendido y actualizarse constantemente con las herramientas que ofrecen plataformas como Meta o Google, que cambian cada dos o tres meses. Ya no es una cuestión de viejo o nuevo, sino de capacitación continua para implementar lo aprendido en el día a día de la empresa.

¿Cómo trabajan el mensaje para un público joven y para un adulto?

Desde el lugar donde estoy, trabajo con distintos tipos de públicos y segmentos todos los días. Adaptamos el mensaje según la experiencia que queremos ofrecer: si el público es más adulto, quizás una cata de vinos; si es joven, algo más innovador. No se puede hablar con el mismo mensaje a toda la audiencia.

Cuando hablamos de marketing, siempre hablamos de trabajo en equipo. ¿Cómo se logra una estrategia exitosa?

Para mí, lo fundamental es contar con un equipo diverso y tener una comunicación fluida y clara, con objetivos definidos. Eso es clave para lograr una estrategia 10 de 10. ¿Cómo influye el pensamiento femenino a la hora de hacer una estrategia de marketing? Influye bastante. Las mujeres con las que trabajo tienen diferentes pensamientos, estudios y formaciones. Esa variedad enriquece el equipo. Además, no se trata solo de mujeres: los hombres también aportan mucho. La diversidad y mezcla de formaciones genera un equipo dinámico, donde se equilibra creatividad y estrategia. No todo puede ser seguir pasos rígidos; a veces, es la combinación de ambos lo que da los mejores resultados.

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