Leticia Cacavelos, Gerente de WHO, destacó durante el Summit Brands Employee, que el liderazgo en compañías familiares requiere una mirada fresca, objetividad y una comprensión profunda de las personas detrás de los cargos.
Un estudio de Captura Consulting reveló los factores que más valoran los paraguayos al elegir dónde trabajar: liderazgo empático, flexibilidad y crecimiento profesional superan al salario como motivadores principales.
Un reciente estudio de Captura Consulting realizado exclusivamente para el Summit Brands Employee de Forbes Paraguay reveló que el Grupo Cartes es el más atractivo para trabajar en Paraguay, con un 71% de intención positiva entre los encuestados.
El Presidente de Capaser, Pablo Zabala, destacó que el país está viviendo una transformación en su matriz productiva, apostando a la formación bilingüe, la empleabilidad joven y la exportación de servicios como nuevo motor económico.
Melina Jajamovich, experta en transformación organizacional, plantea que el verdadero motor de las empresas no es la tecnología, sino el talento humano y su desarrollo constante.
El encuentro reunió a líderes empresariales, expertos en talento y autoridades nacionales para debatir cómo las organizaciones pueden construir culturas más humanas y adaptativas con las nuevas expectativas laborales.
Melina Jajamovich, coach en transformación organizacional y speaker internacional, participará en el próximo Brands Employee Summit organizado por Forbes Paraguay, donde abordará la necesidad de humanizar las organizaciones y potenciar el talento.
Forbes Paraguay trae su primera edición de Brand Employee Summit, un evento donde se debatirá sobre las oportunidades para mejorar la cultura organizacional de las empresas. Desafíos actuales, nueva generación y la reputación serán temas claves del encuentro.
