itti, la empresa líder en transformación digital fue distinguida dentro del Ranking de los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres en Paraguay, validando sus esfuerzos por garantizar un entorno laboral inclusivo, equitativo y con igualdad de oportunidades para todo su talento femenino.
La directora de ESCORP aseguró que las organizaciones necesitan líderes capaces de generar autonomía, conectar con las nuevas generaciones y construir entornos más flexibles para las mujeres.
La llegada de Forbes Women a Paraguay no es un lanzamiento editorial más, sino la apertura de un segmento diseñado milimétricamente para abordar los desafíos y logros de las mujeres en nuestro país. No se trata de una revista en el sentido tradicional, sino de una plataforma de business y ocio inteligente hecha por y para mujeres, donde contamos la historia de aquellas que se destacan desde todos los rubros y edades.
Lilian Villalba, Gerente General de Banco GNB Paraguay, habló sobre liderazgo, miedos, resiliencia y el peso de abrir camino en una industria históricamente liderada por hombres. Con 30 años de trayectoria, aseguró que el verdadero desafío no es ocupar una silla de poder, sino generar conversaciones, impulsar nuevas ideas y demostrar que más mujeres pueden llegar a esos espacios.
Leer es, en esencia, un ejercicio de liderazgo silencioso, que nos permite habitar otras mentes, ensayar soluciones y fortalecer la empatía. Por eso, en puertas del Día Internacional del Libro, exploramos las bibliotecas personales paraguayas que están haciendo historia desde diversos ámbitos.
Cuando pensamos en las primeras expresiones artísticas de los humanos, quizás las más recordadas sean las Venus paleolíticas. En general, se asume que estas son representaciones de la fertilidad y los estándares de belleza femeninos de la época, pero hay una teoría que sugiere lo contrario. La hipótesis indica que se trata de esculturas hechas por mujeres de la prehistoria.
Según un reciente informe de la firma contable Deloitte, el deporte femenino superará su techo de US$ 3.000 millones en este 2026. Se trata de un hecho histórico para esta disciplina, ya que se estima un aumento del 25%, con relación a los US$ 2.400 que movilizó en el 2025.
Forbes contabilizó 481 multimillonarias entre 3.428 nombres, con Alice Walton a la cabeza; la presencia femenina gana terreno, aunque la cima sigue dominada por hombres.
A medida que la alfabetización en IA se convierte en el pasaporte laboral del siglo XXI, la convergencia entre la equidad de género y la sostenibilidad energética lanza una advertencia que los líderes empresariales no pueden ignorar.
Las mujeres no solo pagan el síndrome del impostor emocionalmente, sino también económicamente. Lo importante es cómo respondes a él.
Tras años de diagnósticos errados, efectos secundarios y un sistema médico que minimizó sus síntomas, la exmodelo creó un suplemento hormonal que ya usan mujeres en más de 80 países. Su historia expone la falta de diagnóstico, investigación y financiamiento en salud femenina.
Estas líderes y destiladoras de importantes marcas como Brenne, Lodestar y Johnnie Walker están impulsando un cambio en un sector históricamente dominado por hombres.
El cofundador de Reddit no sólo ha dejado huella en la tecnología. A través de Athlos, su innovadora plataforma de inversión en atletas femeninas, redefine el éxito masculino e impulsa la equidad de géneros en el deporte
KuñaTech es una comunidad que aglomera a 460 mujeres de todo el país que desempeñan sus labores, ya sean profesionales o de emprendimiento, en la tecnología. Mencionan que el objetivo es poder visibilizar el rol de la mujer en un sector poco tradicional como lo es el tech.
La inversión impulsa el desarrollo de Vipoglanstat, una terapia no hormonal que busca aliviar el dolor y mejorar la calidad de vida de millones de mujeres en el mundo.
Por su gran experiencia, redes de contactos y conocimientos financieros, las mujeres mayores se encuentran en una posición poderosa para dirigir empresas, demostrando a las generaciones más jóvenes que nunca es demasiado tarde para perseguir sus ambiciones.
Por primera vez, 11 mujeres superaron los 10 millones de dólares en ganancias, con la superestrella del tenis Coco Gauff solo por detrás de Naomi Osaka y Serena Williams en la lista histórica.
Conocé los perfiles que se destacan en liderazgo femenino detrás de reconocidas empresas como EY y Netflix.
Un equipo franco-argentino liderado por Magalí Cárdenas, Sarah Rappeneau y Fanny Soler está revolucionando el campo de esta disciplina. Con experiencia internacional, estas mujeres no solo trabajan para preservar el pasado sino que también buscan capacitar a nuevos profesionales, abriendo camino en un área tradicionalmente dominada por hombres.
