El buen líder y el camino al éxito de una organización
La directora de ESCORP aseguró que las organizaciones necesitan líderes capaces de generar autonomía, conectar con las nuevas generaciones y construir entornos más flexibles para las mujeres.
#Generaciones
La inteligencia artificial jamás va a reemplazar la visión humana de un líder, según Patricia Dos Santos
La directora y fundadora de Jobs aseguró que el futuro del liderazgo estará marcado por las habilidades humanas, la empatía y la capacidad de comprender a generaciones cada vez más distintas dentro de las organizaciones.
El liderazgo que exige estrategia: la base del éxito empresarial, según Leticia Cacavelos
En un escenario de expansión y transformación empresarial, el liderazgo deja de ser una fórmula única: la clave está en leer el contexto, elegir a las personas correctas y ejecutar con inteligencia emocional para no romper —sino potenciar— la organización.
Dime cómo usas tu billetera virtual y te diré cuántos años tienes: el estudio que revela cómo los argentinos utilizan las app de pago
Con distintos niveles de adopción, hábitos y expectativas, las aplicaciones de finanzas personales están logrando romper con la brecha generacional.
En la nueva era el líder debe ser sinónimo de inspiración, según Mónica Flores, Presidente ManpowerGroup Latam
Mónica Flores, Presidenta de ManpowerGroup, señaló que el éxito detrás del líder ya no está relacionado con la jerarquía y en muchos casos la experiencia, sino más bien está relacionada a la capacidad de adaptarse a los cambios y las ganas de aprender.
El 45% de los trabajadores jóvenes lucha contra la soledad: qué pueden hacer los líderes
En un contexto cambiante con grandes presiones en el lugar de trabajo, los líderes deben reconocer la importancia de abordar la soledad, crear conexiones y fomentar relaciones reales.
