José Luis León, Gerente General de Siegfried Paraguay, llegó al país hace casi un año y asegura que su proceso de adaptación fue "gratamente sorprendente".

Destacó la hospitalidad de la gente y la genuina disposición de los paraguayos para ayudar y hacer sentir parte a quienes recién llegan.

León resaltó el dinamismo y la ambición del empresariado paraguayo, que busca romper paradigmas y posicionar a la industria nacional como un referente en Sudamérica.

Señaló que, aunque los objetivos están claros, uno de los principales retos es trasladar esa visión al equipo y lograr que todos compartan el mismo sueño de crecimiento.

El reto de transmitir la visión

Según León, el desafío de un líder no solo consiste en tener una visión clara, sino en lograr que su equipo la comparta y se comprometa con ella. Para él, esa brecha entre la visión del líder y la convicción del equipo puede cerrarse con comunicación, empatía y coherencia emocional.

"La realidad es que en las posiciones de liderazgo no somos expertos en todo, y es donde tienes que confiar en tus piezas clave. Lo peor que puedes hacer es no intentarlo y por consecuencia no escuchar", afirmó.

Gestión emocional y equilibrio personal

Manejar una corporación con cientos de colaboradores requiere equilibrio emocional y atención a la salud mental.

León aseguró que contar con acompañamiento psicológico y espacios recreativos permite afrontar los retos laborales y personales de manera más efectiva. Reconoce la importancia de separar los problemas del trabajo de la vida familiar y de mantener un balance que favorezca el bienestar y la productividad del equipo.

Paraguay y su potencial regional

El ejecutivo considera que la combinación de exigencia, humildad y reconocimiento es clave para generar compromiso y empoderamiento. Explicó que la escucha activa y el reconocimiento oportuno permiten motivar a los colaboradores y mejorar su desempeño diario.

"Muchas veces esa palabra bien hecho y esos dos minutos que a nadie nos quita dentro de una agenda complicada pueden cambiarle el día a un colaborador", señaló.

Convencido del talento local, León concluyó que Paraguay tiene todas las condiciones para seguir creciendo y destacando en la región, siempre respaldado por la capacidad y compromiso de su gente.

"Se trata de ser un líder de impacto, y creo que Paraguay tiene todo para seguir impactando en la región, evidentemente con su gente", concluyó.