Vanessa Borrell, gerente de Ventas Corporativas de Automotor, lidera un equipo de ventas en la industria automotriz, un sector históricamente dominado por hombres.

En su paso por Automotor, se convirtió en la única mujer en liderar un equipo de ventas en esta industria. Actualmente, mencionó que la empresa está compuesta en gran parte por mujeres.

"Hoy casi el 37% del liderazgo de Automotor es un liderazgo femenino", explicó, reconociendo así que el desafío no se trata de ser hombre o mujer, sino de estar capacitado o no. "Esas son las reglas de juego", afirmó.

Aunque también reconoció que aún existen barreras y, a pesar de los desafíos, aseguró que lo asume "como kuña guapa que somos, porque la mujer que trabaja es una mujer que puede con todo".

Por otro lado, mencionó que al tener hoy la mayor matriculación en universidades en Paraguay y en Latinoamérica,  por parte del género femenino, esto está haciendo, en sus palabras, que las vean como un igual cada vez más.

"Y nosotras también estamos levantando más nuestra voz", expresó.

El equilibrio emocional y manejo de presión

La gerente también habló de los momentos más duros en su rol como líder, especialmente cuando debe tomar decisiones que afectan a su equipo.

"Reducción de headcount, o tenemos que achicar los equipos, creo que esas son las decisiones más difíciles que uno tiene que tomar". Asimismo, destacó que lo más difícil es separar el corazón de la cabeza.

Para enfrentar la presión diaria, Borrell reconoció la importancia del autocuidado, como la importancia de dormir y de hacer deporte. También tuvo que aprender a poner límites y separar lo laboral de lo personal.

Por último, destacó la importancia de los vínculos y el ambiente en la oficina. Contó que prepara café para su equipo y que esos pequeños momentos hacen una gran diferencia. "Ese momento de complicidad cambia totalmente la dinámica de trabajo".