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El verdadero motor del liderazgo: no es el cargo sino el propósito

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La conferencista chilena Sharoni Rosenberg sostiene que el liderazgo auténtico surge del propósito personal y no del cargo. Invita a identificar el "verbo motor" que impulsa cada acción para tomar mejores decisiones.

27 Septiembre de 2025 17.00

La conferencista chilena Sharoni Rosenberg plantea que el verdadero motor del liderazgo no está en los cargos ni en los títulos, sino en el propósito personal que impulsa cada acción. 

Durante sus conferencias, Rosenberg suele iniciar con una pregunta simple: ¿cuál es tu propósito? Las respuestas mencionadas suelen ser variadas, dijo, desde acompañar a las personas en el desarrollo de su potencial hasta cuidar a las personas.

"Todas las frases parten con un verbo: acompañar, simplificar, enseñar, aclarar, cuidar. Nuestro propósito está en el hacer, es un verbo", enfatizó.

Rosenberg dijo que identificar ese "verbo motor" es la piedra angular para tomar mejores decisiones y conectar los distintos proyectos de vida y trabajo. 

En su caso, asegura que todo lo que hace libros, consultoría, representación de speakers o producción de eventos tiene un mismo hilo conductor: inspirar.

"Este verbo es tan potente que lo puedes aplicar en cualquier aspecto de tu vida. Y cuando logras identificarlo, todo empieza a tener sentido", explicó.

Un liderazgo que deja huella

La conferencista también resaltó  que incluso las experiencias difíciles pueden transformarse en aprendizajes que reafirman el propósito. 

Relató cómo, tras sufrir una estafa digital, decidió confrontar a quien la había engañado y terminó encontrando una conversación inesperada sobre segundas oportunidades.

"En general, cada vez que me pasa algo trágico o doloroso, creo que es una oportunidad de crecimiento", señaló.

Para Rosenberg, el liderazgo no se mide por los resultados inmediatos, sino por la huella que se deja en las personas.

 En ese sentido, comparte la enseñanza de uno de sus referentes, el psicólogo positivo Víctor Küppers: "Que nadie se acerque a ti sin que al irse se sienta mejor y más feliz".

Entonces para ella, ese enfoque resume la esencia de un liderazgo con propósito: inspirar, cuidar y transformar desde la acción, con un verbo que defina y guíe cada paso.

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