Con una jornada que reunió a cerca de 100 participantes, el equipo liderado por Daniel Park presentó su modelo de desarrollo profesional, basado en capacitación constante, cultura de negociación y crecimiento personal, en un mercado inmobiliario cada vez más competitivo.
Justo Wilmar Villar Viveros, arquero mundialista y actual Director Deportivo de la selección paraguaya, revela cómo la mentalidad y la unión del grupo son clave para enfrentar los desafíos del fútbol de alto nivel. Desde la presión de los penales históricos hasta la preparación de los jóvenes, Villar sostiene que la fortaleza mental y la confianza son el primer gol que se marca, mucho antes de que ruede la pelota.
José Luis León, Gerente General de Siegfried Paraguay, compartió su visión sobre cómo la escucha activa, la coherencia, la comunicación con propósito, la adaptabilidad y el ejemplo personal se convirtieron en pilares del liderazgo moderno.
¿Por qué es tan importante la confianza en el mundo laboral? ¿Cuánto vale confiar en alguien y que confíen en nosotros? Es un intangible de altísimo valor, que tiene un impacto cada vez más decisivo en los equipos de trabajo.
Muchos líderes, aunque aparentan seguridad, luchan con dudas internas. Explorar distintas dimensiones de la confianza es clave para desarrollar una mayor seguridad personal y mejorar la toma de decisiones.
Cuando los altos ejecutivos enfrentan preguntas difíciles, su reacción puede definir cómo son percibidos. Un estudio reciente explora si una carcajada fortalece su posición o, por el contrario, los expone a perder credibilidad.
Cómo potenciar tu valor en el mercado creativo con estas lecturas imprescindibles, diseñadas para quienes desean transformar su arte en una fuente de ingresos sólida y sostenible. Explorá estrategias que te ayudarán a superar inseguridades, fijar precios justos y construir una base financiera sólida.
Comprender y abordar estas 10 áreas clave puede aumentar significativamente tus posibilidades de conseguir la inversión que tu empresa necesita para tener éxito.
El 85% de los directivos empresariales sufren angustia ante la responsabilidad de tomar definiciones, según un informe de Oracle. Puede ser uno de los aspectos más difíciles para quienes gestionan equipos. ¿Cómo hacerlo de la mejor manera?
Encontrar el equilibrio entre seguridad en uno mismo y apertura al aprendizaje es un atributo personal, pero también es un factor que puede transformar la cultura de una startup.
Aprendé a autopromocionarte, expresar tus ideas y afianzar tu confianza para resaltar tus mejores cualidades profesionales.
