La gestión del talento dejó de ser una función exclusiva de Recursos Humanos para convertirse en uno de los principales factores de competitividad de las organizaciones. En ese contexto, marcado por la transformación digital, la evolución de las expectativas de los colaboradores y la irrupción de nuevas tecnologías, las empresas enfrentan el desafío de atraer, desarrollar y retener a los mejores perfiles.

Con ese objetivo, Forbes Paraguay realizará una nueva edición del Brands Employee Summit, un encuentro que reunirá a líderes empresariales, especialistas en gestión de talento y referentes del mercado laboral para analizar las tendencias que están redefiniendo el mundo del trabajo.

Uno de los principales atractivos del evento será la participación de Carolina Borracchia, referente internacional en employer branding y fundadora de Combo Latam. Reconocida por su trabajo en Latinoamérica acompañando a organizaciones en la construcción de marcas empleadoras sólidas, la especialista abordará la evolución del talento y los nuevos desafíos que enfrentan las empresas para conectar su propuesta de valor con las expectativas de las personas.

La agenda también incluirá una mirada basada en datos sobre la realidad laboral paraguaya. En ese marco, Norma Medina, directora de Producción Técnica del Instituto Nacional de Estadística (INE), presentará indicadores actualizados del mercado laboral, ofreciendo una radiografía sobre empleo, tendencias y comportamiento de la fuerza laboral.

Otro de los temas centrales será el impacto de la tecnología en la gestión de personas donde, Victoria Suárez Araújo, CEO y cofundadora de Pindata, expondrá sobre el uso de herramientas de analítica de talento y cómo los datos están transformando la toma de decisiones dentro de las organizaciones.

A su vez, la discusión sobre compensaciones y beneficios ocupará un espacio destacado dentro del programa. Karina González, Business Leader de iRH, unidad especializada en información del mercado laboral de la Red JOBS, compartirá tendencias, desafíos y estrategias relacionadas con gobernanza salarial, beneficios corporativos y decisiones basadas en inteligencia de mercado.

La estabilidad laboral y los desafíos regulatorios también formarán parte de la agenda. El análisis estará a cargo del Dr. Félix Villamayor, socio de Irún & Villamayor, quien aportará una visión jurídica sobre los cambios que atraviesa el mercado laboral y las implicancias para las organizaciones.

El evento contará además con la participación de Leticia Cacavelos, directora de WHO, firma especializada en executive search y consultoría ejecutiva. Con más de 18 años de experiencia en Recursos Humanos, aportará su visión sobre liderazgo, selección de talento y los perfiles que demandan las organizaciones para afrontar sus próximas etapas de crecimiento.

Con una agenda enfocada en las personas, la tecnología y la transformación organizacional, el Brands Employee Summit busca consolidarse como un espacio de referencia para CEOs, gerentes, líderes de Recursos Humanos y ejecutivos interesados en comprender cómo evoluciona el mundo del trabajo y cuáles serán las competencias que marcarán el futuro de las empresas.