Negociar tu permanencia en la empresa requiere un enfoque estratégico y bien preparado para conseguir condiciones favorables que beneficien tu carrera profesional a largo plazo.
Encontrar el equilibrio entre seguridad en uno mismo y apertura al aprendizaje es un atributo personal, pero también es un factor que puede transformar la cultura de una startup.
Es importante, especialmente para las pequeñas empresas, analizar los riesgos de la integridad de la marca, el impacto financiero y los recursos que serán necesarios.
John Deere redujo su perspectiva de ganancias para todo el año fiscal a US$ 7.000 millones desde los US$ 7.500 millones anteriores.
Los co-CEOs pueden aportar valor. Existen pruebas que apoyan la teoría de que "dos mentes piensan mejor que una" cuando se trata del liderazgo de una empresa.
Estos tres elementos son la clave para conformar el ADN de tu marca y alcanzar todo su potencial; dándole una voz, una estrategia e identidad.
Un buen programa de incorporación en las empresas revela la cultura, las redes de información y de relaciones; lo que potencia tanto al empleado como a la organización.
El ex presidente no podrá utilizar las nuevas ganancias para pagar sus sentencias por juicios civiles, debido a restricciones de bloqueo.
Si bien son un espacio fundamental para el intercambio de ideas y el trabajo colaborativo, pueden transformarse fácilmente en una pérdida de tiempo. Cómo evitarlo.
Comprendé los siguientes conceptos para evaluar la salud financiera, la rentabilidad y la sostenibilidad de una organización.
Mientras se habla de un acuerdo con Skydance Media, Paramount también se enfrenta a la fuerte competencia de sus rivales de streaming Netflix, Hulu y Disney.
Cómo distribuir el gasto para maximizar la inversión y obtener los mejores resultados, dependiendo de lo que busqués.
Cuando un cliente percibe a una empresa con una actitud abierta, de escucha y de servicio constante, está hasta 85% más dispuesto a recomendar a ese agente que lo atendió, y a recomendar la marca.
