Patricia Dos Santos, Fundadora y Directora de Jobs, asegura que el trabajo dejó de ser lineal y jerárquico. Hoy las personas priorizan propósito, bienestar y experiencias, mientras las empresas aprenden que ya no se trata de retener al talento, sino de merecerlo.
El encuentro reunió a líderes empresariales, expertos en talento y autoridades nacionales para debatir cómo las organizaciones pueden construir culturas más humanas y adaptativas con las nuevas expectativas laborales.
En un entorno laboral marcado por la convivencia de distintas generaciones, Patricia Dos Santos plantea una transformación en la gestión del talento, pasando del control al acompañamiento y del cumplimiento a la estrategia, donde el área de Recursos Humanos representará un rol clave.
