Recomendaciones básicas para elegir a un líder

No todas las personas destacadas tienen condiciones para el liderazgo. Qué capacidades son las más frecuentes entre los líderes para poder identificarlos en cada organización.

Ejecutivos en zapatillas: un liderazgo que pisa fuerte

Qué es "quiet ambition", el fenómeno que crece entre la Generación Z y sacude al mundo laboral

Frente a una época de agotamiento y burnout, cada vez más personas eligen privilegiar los roles y trabajos con menos demanda, escaparle a los cargos con mucha responsabilidad y dejar de priorizar el éxito profesional como demarcador de realización personal.

"¿Qué no va a cambiar?": La pregunta clave de Jeff Bezos frente a quienes se asustan con los cambios

Preparate para tu crecimiento profesional: 6 consejos para futuros CEO

Asumir el día de mañana una posición gerencial o de liderazgo implica estar dispuesto a un aprendizaje constante, a tomar decisiones bajo presión y ser empático con tu equipo. Cómo entrenarte desde el comienzo de tu carrera profesional para lograrlo.

Cinco hábitos diarios que te ayudarán a ser más productivo como líder de ventas

Establecer una rutina matutina centrada en la atención plena, el establecimiento de objetivos, la actividad física, la nutrición y la planificación estratégica puede ser la base para una mejor calidad de vida, productividad y éxito profesional.

Del vuelo en V de las aves a las empresas: la táctica que impulsa la colaboración de los equipos

Las lecciones de las aves migratorias van más allá de la simple coordinación: nos hablan de un compromiso más profundo con los principios del liderazgo colaborativo y la sinergia grupal.

Cuatro lecciones de liderazgo de los países más felices del mundo que se pueden aplicar en las empresas

Finlandia, Países Bajos o Suiza muestran mayor satisfacción, autorealización y alegría en sus habitantes. Conocé los enfoques de gestión que reflejan sus culturas.

Cómo mejorar tu desempeño en eventos y situaciones de mucho estrés: cuatro consejos clave

La capacidad de ser eficaz en medio de alta presión es una habilidad crítica para desarrollar el liderazgo hoy en día y crecer profesionalmente.

Cinco estrategias efectivas para sobrevivir a la reestructuración de un equipo

Si bien los cambios son desafiantes y generan estrés, con el enfoque adecuado pueden ser una oportunidad de crecimiento y desarrollo. Cómo afrontarlos con confianza.

Tres razones por las que demasiada libertad por parte de tu jefe es una señal de alerta

Si bien es común identificar el control excesivo como principal defecto de los supervisores, la falta de orientación y el desinterés también pueden perjudicar la motivación y productividad.

El arte de pedir un favor en el trabajo: ¿te dirían que sí tus compañeros?

Al contrario de lo que pensamos, pedir ayuda puede ser positivo para nuestra relación con colegas o compañeros de trabajo, ya que aumenta la confianza. Descubrí la mejor manera de pedir un favor.

El "Gran unbossing 2024": la nueva moda de reducir jefes en el mundo laboral

Ante los avances tecnológicos y la incertidumbre financiera, la tendencia de las empresas es reducir la burocracia corporativa y dejar que los empleados se autogestionen. ¿Cuáles son los riesgos y beneficios?

Del error al éxito, cambiando la perspectiva según Alfredo Pajés

Según Alfredo Pajés, el ser humano comete errores voluntaria o involuntariamente. Además explicó que en promedio las personas toman alrededor de 30.000 decisiones al día, muchas de ellas de manera subconsciente.

Generación de leads reinventada: cinco estrategias efectivas para emprendedores con un propósito determinado

Atraer a los clientes adecuados es tanto un arte como una ciencia, requiere más que una buena estrategia: creer en el poder de tus propias ideas.

Por qué fomentar una "humildad confiada" es la clave para el éxito de una startup

Encontrar el equilibrio entre seguridad en uno mismo y apertura al aprendizaje es un atributo personal, pero también es un factor que puede transformar la cultura de una startup.

Cómo saber si es hora de lanzar un nuevo producto en tu empresa

Es importante, especialmente para las pequeñas empresas, analizar los riesgos de la integridad de la marca, el impacto financiero y los recursos que serán necesarios.

Cinco cosas en las que los gerentes modernos deberían centrarse en el lugar de trabajo a medida que la IA avanza

Con los constantes cambios del mercado laboral, como la aparición de la inteligencia artificial, el trabajo remoto, o la fuerza laboral multigeneracional, un buen liderazgo gira en torno a las habilidades de las personas.

Mucho trabajo y algo de diversión: por qué son importantes los amigos en la oficina

Los equipos donde se forman vínculos personales están siete veces más comprometidos; mejorando la confianza, la productividad y el compromiso.