Estabilidad laboral en Paraguay: Una ley que genera debate entre distintos sectores
La polémica en torno a la ley de estabilidad laboral en Paraguay divide las aguas entre empleadores, colaboradores y profesionales del derecho. Para el Dr. Félix Villamayor, socio del Estudio Jurídico Irún & Villamayor, la normativa actual distorsiona el mercado al perjudicar a empresas y colaboradores honestos, mientras que, paradójicamente, termina beneficiando al trabajador deshonesto.
