Hace no mucho, hablar de inversión en salud de mujeres era hablar de un mercado que nadie quería mirar. Hoy los números cuentan otra historia. Una que, desde FemTech Latam, seguimos en tiempo real y plasmamos en proyectos de escala internacional, como la guía global para inversores en FemTech que hicimos junto a la emprendedora danesa Ida Tin y la red FemTech Across Borders (FAB). Pero entender cómo piensan los inversores desde adentro (qué buscan, dónde prestan atención, cómo se construye esa confianza) es un aprendizaje distinto, más lento, que requiere otro idioma. En eso estamos. Y lo que fuimos descubriendo en el camino es que, debajo de toda la terminología de fondos, tickets y tesis, hay algo que se reconoce perfectamente: relaciones de confianza que se construyen despacio.

La inversión en salud de mujeres creció un 55% entre 2023 y 2024, llegando a US$ 2.600 millones según Silicon Valley Bank (SVB). Aun así, cuando se mide solo el segmento de salud digital, FemTech representa apenas el 8,5% del financiamiento total del sector. El dinero llegó, sí. Pero llegó tarde y llegó poco. Y la pregunta que importa no es solo cuánto capital entra, sino de qué manos viene. Porque hay una correlación que los datos confirman y que cualquiera dentro del ecosistema percibe: cuando cambia quien firma el cheque, cambia dónde llega el dinero.

Los números lo dicen sin rodeos. Los fondos con al menos una socia mujer son 2,3 veces más propensos a invertir en fundadoras, según PitchBook. Los que tienen 30% o más de mujeres en decisión, 4,7 veces. Las ángeles mujeres destinan el 35% de sus tickets a fundadoras; los ángeles varones, el 13%. Y a pesar de esta evidencia, las mujeres ocupan apenas entre el 15% y el 17% de los roles de decisión en venture capital. Prejuicios, brechas y sesgos por los que el mercado sigue pagando caro: en 2025, los equipos 100% femeninos recibieron el 0,6% del capital total de VC, pese a que, según BCG, generan US$ 0,78 de revenue por dólar levantado, frente a US$ 0,31 de los equipos todo-masculinos.

A nivel global, los fondos que apostaron primero y más profundamente son los especializados: RH Capital, Avestria Ventures, Amboy Street Ventures, FemHealth Ventures, SteelSky Ventures, Coyote Ventures, Kidron Capital y Portfolia. Juntos suman unos US$500M comprometidos exclusivamente en salud femenina. Casi todos fundados o co-liderados por mujeres. Recién cuando los unicornios ya existían y la evidencia era incontestable, se sumaron los grandes generalistas: GV, Khosla, General Catalyst, General Atlantic, Andreessen Horowitz. Maven Clinic valuada en US$ 1.700 millones, Flo Health con una Serie C de US$ 200 millones. El capital institucional llega cuando ya no puede ignorar lo que es evidente.

Un fenómeno que me parece especialmente interesante es el del capital ángel femenino. La proporción de ángeles mujeres pasó del 5% al 33% entre 2004 y 2021: el cambio más profundo en el ecosistema inversor en dos décadas. Y no son solo nombres del mundo financiero. Actrices, deportistas, diseñadoras y celebridades como Amy Schumer, Serena Williams, Tory Burch y Emma Watson participaron en rondas de salud femenina en 2024-2025. Mujeres que entienden el mercado desde adentro porque lo viven, invirtiendo con propósito en empresas que resuelven problemas que conocen. Redes como Alma Angels, Astia Angels y Chloe Capital vienen construyendo ese ecosistema desde hace años, en silencio.

En Latinoamérica, lo que me entusiasma de lo que está pasando es que empiezan a aparecer señales concretas. Algunas llegan directamente a mi bandeja de entrada: inversores locales que se acercan, que esperan propuestas, que quieren acceso a la red de startups. No es curiosidad pasiva, es apetito real por la vertical, con ganas de invertir con propósito y seguir una tendencia que entienden que es hacia donde va el mundo. 

Panambí Ventures, fundado por Gabriela Genovese, co-invirtió con Draper Associates en la seed de Eywa Biotech, startup latinoamericana de biotecnología fundada por mujeres. 17Sigma, liderado por Bianca Sassoon (primera mujer en Hispanoamérica en dirigir al 100% un fondo de VC), tiene US$ 30 millones y 40% del portfolio con cofundadoras. Koi Ventures invirtió en No Pausa, la startup argentina de menopausia con más de 50.000 mujeres en su comunidad. Embarca apuesta por founders de impacto en etapas tempranas. Canary (Brasil) lideró la semilla de Plenna. El ecosistema se está armando.