El sector financiero paraguayo es uno de los más competitivos de la economía y uno de los que ha experimentado mayores transformaciones en los últimos años. Mónica Fadul, Presidenta Ejecutiva de TU Financiera, indicó que se observa un proceso de consolidación importante en el mercado.

Explicó que esta dinámica se caracteriza por la unión de empresas que buscan ganar volumen y ofrecer mejores servicios a menores costos, en beneficio de los clientes.

En el caso particular de las financieras, Fadul mencionó que históricamente se las considera una figura de transición que, en muchos casos, termina evolucionando hacia la categoría de banco.

En ese sentido, señaló que se trata de una de las dos figuras legales que pueden captar ahorros del público y están habilitadas para prestar servicios de intermediación financiera.

Para ella, las financieras —aunque sean más ligeras, sencillas y flexibles desde el punto de vista de las garantías, los cuidados y la supervisión— ofrecen condiciones similares a las de un banco.

"En el fondo, lo importante es tener en claro el modelo de negocio, cuál es la figura que mejor se adapta y le permite obtener el mayor provecho. Quizás hoy en día hay financieros que no necesitan ser bancos para tener éxito y seguir creciendo", acotó.

Grado de inversión y un sistema estable

Fadul reconoció que, desde el sector financiero en general, existía la percepción de que el país ya estaba preparado para dar un segundo paso, teniendo en cuenta la solvencia, estabilidad y seguridad con las que se viene trabajando.

Ese salto, según se explicó, podría venir de la mano del Grado de Inversión alcanzado el año pasado, lo que permite que Paraguay y sus cualidades sean vistas con mayor interés en el ámbito internacional.

"Con esto vamos a atraer inversiones del extranjero. Esto significa que en nuestro país habrá más liquidez, más dinero circulando, y esto finalmente se traduce en una reducción de los costos financieros", añadió.

Sin usar valores

La presidenta ejecutiva de TU Financiera enfatizó que, tanto en el sistema financiero como en cualquier otro sector, el liderazgo debe sustentarse en valores sólidos y en la capacidad de transmitirlos al equipo, de modo que tanto los colaboradores como el público puedan percibirlos.

Consideró, además, que un líder, de cierto modo, deja de tener una vida completamente privada, dado que se convierte en el ejemplo para todos los miembros de la organización. "El líder debe transmitir esos valores con coherencia y compromiso", concluyó.