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Remax Black apuesta al talento emprendedor y busca formar líderes del negocio inmobiliario

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Con una jornada que reunió a cerca de 100 participantes, el equipo liderado por Daniel Park presentó su modelo de desarrollo profesional, basado en capacitación constante, cultura de negociación y crecimiento personal, en un mercado inmobiliario cada vez más competitivo.

De la mano de Daniel Park, Remax Black presentó su jornada Black Emprende, un espacio diseñado para inspirar y conectar con personas interesadas en dar sus primeros pasos en el rubro inmobiliario. El Hotel La Misión se convirtió en el punto de encuentro donde cerca de 100 participantes formaron parte de paneles, charlas y experiencias orientadas a descubrir oportunidades dentro del sector.

Park explicó que la jornada se inició con un panel cargado de historias reales, en el que los Top Producers compartieron sus experiencias, las dificultades y los aciertos que atravesaron durante los años que llevan dentro del sector.

Asimismo, señaló que buscan personas que no solo estén interesadas en el rubro inmobiliario, sino también emprendedores de otros negocios que puedan aportar ideas y contribuir al crecimiento del equipo. 

Black Emprende - Remax Black
Daniel Park, Broker de Remax Black

Destacó que Remax Black está conformado por personas a las que les gusta negociar, con una cultura basada en la capacitación constante para incorporar nuevas tendencias al mercado y profesionalizar el sector.

“El modelo de negocio Remax Black se basa en la visión que tenemos, que es la de formar líderes y empresarios inmobiliarios a mediano plazo. Hoy estamos teniendo gente joven trabajando constantemente, gente de diferente edad, pero principalmente jóvenes que están explorando un rubro muy nuevo a través de la experiencia que le ofrecemos”, dijo Daniel.

Comentó que lleva aproximadamente 11 años en el sector, experiencia que le permitió comprender en profundidad el negocio tras un proceso permanente de formación. En esta etapa, explicó que busca generar un impacto positivo en las personas y acompañar el crecimiento personal y profesional de cada integrante, algo que también está vinculado con el fuerte desarrollo que atraviesa el sector inmobiliario en el país.

“Creemos que para eso necesitamos asesores que estén a un nivel de capacitación e intelectual muy alto, para poder acompañar toda esta parte del crecimiento”, acotó.

Black Emprende - Remax Black
Matías Vera, Ingrid Evers, Federico Valdéz, Guadalupe Noguera, Andrés Mujican Vierci y Daniel Park

El camino del éxito

Daniel relató que comenzó en el sector inmobiliario a los 18 años, consolidando con el tiempo su camino hasta llegar a Remax Black. En ese sentido, indicó que mantiene la esencia de apoyar tanto a jóvenes emprendedores como a personas mayores, destacando que no existe un límite de edad para ingresar al rubr

“Yo empecé sin conocer el rubro, pero sí entré buscando gente que quiera crecer. Nosotros, principalmente, buscamos gente comprometida, ambiciosa, que no solamente quiera ganar plata, sino que busca un crecimiento personal y profesional, ese es el enfoque que nosotros tenemos diariamente y es a lo que nosotros queremos llegar”, sostuvo.

También explicó que no existen requisitos excluyentes para ingresar al negocio; el principal diferencial es la pasión por la actividad y las ganas de emprender. Señaló que muchos de los asesores comenzaron con la aspiración de progresar en la vida y superarse profesionalmente.

En esa línea, hizo énfasis en la importancia de la capacitación continua, es decir, apostar por la formación para acompañar la evolución del mercado mediante la incorporación de nuevas tendencias e innovación aplicable al contexto inmobiliario paraguayo.

Black Emprende - Remax Black
Rubén Mujica, Fundador del Grupo Luminotecnia

“Nosotros buscamos que todos los meses haya capacitaciones profesionales de personas internacionales, no solamente a nivel local, porque el mercado inmobiliario a nivel internacional es muy grande y nosotros tenemos que aprender de los mejores”, agregó.

Un rubro en crecimiento constante

Park mencionó que el sector inmobiliario en el país ha crecido significativamente y se encuentra muy dinámico, con más asesores y profesionales, lo que vuelve al mercado cada vez más competitivo.

En ese contexto, subrayó que resulta clave agregar valor a los clientes para lograr fidelización hacia la marca. “Ese es el desafío constante que tenemos como oficina y como asesores, que constantemente tenemos que buscar qué valor agregado podemos ofrecerle a nuestros clientes, no podemos ser elegidos por ser los más barato o por las condiciones de facilidad damos, la gente nos tiene que elegir por el valor que nosotros le generamos a ellos, que es la confianza”, agregó.

En esa misma línea, enfatizó la importancia de entender que en el sector inmobiliario no solo se comercializan inmuebles, sino que lo más relevante es el relacionamiento que se construye con los clientes. Explicó que cada asesor debe contar con una base de datos que permita cuidar el vínculo y hacer seguimiento a las necesidades de cada persona.

Black Emprende - Remax Black

Finalmente, aseguró que desde Remax Black buscan motivar a más personas a explorar oportunidades dentro del sector inmobiliario, a partir de las historias compartidas durante el evento y del potencial que ofrece el rubro en Paraguay.

“Buscamos ofrecer un valor a cada uno de los que participaron, que todos podamos crecer y podamos generar un impacto positivo en la sociedad de Paraguay y que nosotros podamos tener un crecimiento en conjunto y acompañando a la economía y al desarrollo que está llegando”, concluyó.

Black Emprende - Remax Black
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