En el CEO Summit de Forbes Paraguay, Iván Ojeda, Socio Gerente de Captura Consulting, presentó los resultados de una encuesta realizada por la compañía para determinar el perfil del CEO paraguayo. Los datos fueron obtenidos a partir de 100 encuestas aplicadas a directores ejecutivos, empresarios y gerentes generales de las empresas más importantes del país.

En primera instancia, los resultados mostraron que el 57% de los CEOs paraguayos son hombres, frente al 43% de mujeres; el 67% tiene entre 36 y 50 años, el 62% está casado/a, el 75% tiene hijos, el 36% posee una maestría, el 46% es empresario/a y más del 60% vive en barrios abiertos.

Sobre estos datos, Ojeda aclaró que el 43% de las mujeres se concentra principalmente en cargos de gerencia general y dirección general, mientras que los CEOs o propietarios de empresas siguen siendo, mayoritariamente, hombres.

"En la ocupación, el 46% de ellos son empresarios. ¿Qué quiere decir eso? Que son propietarios de las empresas, pero que al mismo tiempo están involucrados en la operativa del negocio", acotó Ojeda.

En una segunda parte, el ejecutivo explicó que buscaron conocer cómo los empresarios perciben la economía del país. La mayoría de los líderes de primera línea ve una dinámica positiva : el 61% de las cabezas de empresas califica la situación económica como buena o muy buena.

A dos meses de la llegada de 2026, Ojeda señaló que no podía dejar de consultar sobre las perspectivas económicas, y destacó que los resultados fueron similares a la percepción actual:

"El 61% cree que la economía va a estar algo mejor o mucho mejor, y un 39% considera que se mantendrá igual o empeorará levemente", indicó.

Al realizar un desglose mediante las metodologías T2B (Top 2 Boxes, suma de los resultados positivos) y B2B (Bottom 2 Boxes, suma de los negativos), el 61% resultó auspicioso, el 33% igual que este año y el 6% más pesimista.

Ojeda agregó que los líderes de primera línea consideran que la industria y el comercio seguirán siendo los principales impulsores de la economía.

Los desafíos bajo la mirada de los grandes.

Además de medir la percepción sobre la economía, la encuesta buscó descubrir los principales "dolores" o preocupaciones de los CEOs. Según los resultados, los tres principales son: la educación, la inseguridad y la corrupción.

Un 15% considera que el sistema educativo es deficiente, lo que impacta directamente al momento de reclutar talento humano. Otro 15% señaló la inseguridad , y un 14% mencionó la corrupción .

"Aquí es muy importante leer entre líneas. Cuando los líderes empresariales hablan de corrupción, básicamente están diciendo que necesitan un sistema jurídico sólido y estable para poder hacer crecer los negocios y proyectarlos en el tiempo", explicó Ojeda.

Hábitos y estilo de vida del CEO paraguayo

El estudio también indagó en los servicios que consumen los principales líderes empresariales. Ojeda mencionó que no es sorpresa que la mayoría consuma servicios premium e incluso invierta en el extranjero.

Los datos revelan que el 80% tiene un seguro de salud privado, el 70% pertenece a un club social y el 40% posee una cuenta bancaria en el exterior.

"Si hacemos un doble clic nuevamente, el 49% es cliente de los tres principales jugadores del mercado paraguayo, un 62% es socio del principal club de Asunción y un 64% tiene cuenta en los cuatro principales bancos del país", detalló.

Además, el 51% invierte en activos financieros como bonos, acciones, futuros o criptomonedas. En cuanto a los servicios domésticos, un CEO paraguayo contrata en promedio cuatro servicios : ama de llaves, encargado de cocina, mantenimiento y seguridad privada.

Valores y su personal

La encuesta también exploró la autopercepción del CEO. La mayoría se describe como personas que buscan equilibrio entre el carácter y la estabilidad emocional, pero siempre orientadas al éxito.

Entre los valores más destacados figuran la disciplina, el trabajo constante, la creatividad, la integridad y la resiliencia, considerados como los principales "valores fundamentales".

Sobre la felicidad, la mayoría prioriza la salud y la familia por encima del dinero o el patrimonio. Ante la pregunta "¿qué te hace sentir feliz y exitoso?", el 19% respondió que estar saludable y en buena forma física , seguido por el tiempo de calidad con la familia .

Viajes, consumo y preferencias

Según Ojeda, el 60% de los ejecutivos viaja seis veces al año al extranjero: el 60% por placer y el 40% por trabajo. Los destinos más frecuentes son Buenos Aires, Miami y Nueva York.

En cuanto al consumo, los automóviles más elegidos son Mercedes-Benz y Toyota; los celulares, Apple y Samsung; los relojes, Rolex y Apple; las televisiones, Samsung; y los perfumes preferidos, en el caso de los hombres, Dior y Paco Rabanne.

"En móviles, por poco gana Personal. En cuanto al vino, el preferido es Gran Enemigo; en whisky, Johnnie Walker, Chivas Regal. Los clubes de fútbol más mencionados: Olimpia y Cerro Porteño. Y los restaurantes favoritos: La Cabrera, seguido de Tierra Colorada", cerró Ojeda.